Stai cercando un’opportunità di lavoro/tirocinio/apprendistato in un altro Stato membro dell’UE, in Islanda o Norvegia?

oppure

sei un datore di lavoro che desidera assumere candidati provenienti da tutta l’UE, dall’Islanda o dalla Norvegia?

Esplorate le opportunità offerte dal progetto EURES Targeted Mobility Scheme!

Chi?

Chi desidera partecipare come candidata/o deve:

• avere almeno 18 anni
• essere cittadino e risiedere legalmente in uno degli Stati membri dell’UE, in Islanda o in Norvegia

oppure:

• essere cittadino di un Paese terzo in possesso di un permesso di soggiorno CE (Direttiva 2003/109, B. non applicabile in Danimarca, Irlanda, Islanda e Norvegia)

oppure

• essere cittadino dell’UE, della Norvegia o dell’Islanda domiciliato in un Paese terzo, purché possa dimostrare di aver mantenuto la residenza nell’UE, in Norvegia o in Islanda

I lavoratori transfrontalieri possono partecipare solo se trasferiscono la loro residenza (permanentemente o temporaneamente) nel Paese di destinazione.

I datori di lavoro devono essere:

• Società o altre organizzazioni (pubbliche, a scopo di lucro e non) legalmente costituite negli Stati membri dell’UE, in Islanda o in Norvegia, indipendentemente dal settore economico, con particolare attenzione alle PMI
• Società di paesi terzi con sede legale nell’UE, in Islanda o in Norvegia

Siete una PMI? Buone notizie! Potete richiedere contributi per finanziare programmi di formazione sia per i nuovi assunti che per i lavoratori già in forza.

 Cosa?

EURES TMS mette in contatto i candidati registrati sul portale con i datori di lavoro che offrono opportunità di lavoro, tirocinio o apprendistato, e li sostiene durante l’intero processo di assunzione, fornendo agevolazioni finanziarie (come specificato nella tabella sottostante) e consulenza personalizzata!

Dove?

In tutti gli Stati membri dell’UE, Islanda e Norvegia

In quale settore?

In qualsiasi ambito, non ci sono restrizioni!

Per quanto tempo?

• Almeno 6 mesi per i contratti di lavoro e apprendistato
• Almeno 3 mesi per i tirocini

 Servizi e benefici

EURES TMS offre a chi cerca lavoro e ai datori di lavoro l’opportunità di accedere a un servizio unico, integrato e personalizzato che si avvale dell’assistenza di professionisti qualificati e di lunga esperienza nelle attività di selezione e di supporto pre e post placement: gli Advisers di progetto.

Oltre al supporto e all’assistenza personalizzati, i candidati e i datori di lavoro (solo PMI) possono godere anche di vantaggi finanziari:

Per ulteriori informazioni: EURES-TMS@lavoro.gov.it

Questo progetto è coordinato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS) – EURES NCO (IT), con il supporto dell’Inapp, in partenariato con:

Eurodesk Italy, Città metropolitana di Roma Capitale / Capitale Lavoro Spa, Jobsplus, General Workers Union Trade Union, K Milios e SIA OE, Fondazione Giacomo Brodolini Srl SB, Fundacion Equipo Humano, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, Instituto do Emprego e Formação Profissional, Servicio Publico de Empleo Estatal, Development and Administrative Services Centre (KEHA Centre), Wojewodztwo Dolnoslaskie – Dolnoslaski Wojewodzki Urzad Pracy, Joblaborum – Agentur Fuer Personalvermittlung, Centre de Langues a Louvain La Neuve et en Woluwe, Università degli Studi di Bari Aldo Moro, ASGI Associazione per gli Studi giuridici sull’immigrazione, Regione Abruzzo, Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro, Agenzia regionale per il lavoro dell’Emilia-Romagna, Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, Regione Liguria, Regione Marche, Regione Piemonte, Regione Puglia, Dipartimento Regionale del Lavoro, dell’Impiego, dell’Orientamento, dei servizi e delle attività formative Regione Sicilia, Veneto Lavoro, Agenzia Piemonte Lavoro Ente strumentale Regione Piemonte, Agenzia Regionale Molise Lavoro – Coordinamento Regionale EURES, Regione Campania, Regione Lazio.

EURES – Targeted Mobility Scheme (TMS) è un progetto finanziato dalla Commissione europea nell’ambito del programma Occupazione e innovazione sociale (EaSI) del Fondo sociale europeo Plus (FSE+). Mira a promuovere un’occupazione sostenibile e di alta qualità, a garantire un’adeguata protezione sociale, a combattere l’esclusione sociale e la povertà e a migliorare le condizioni di lavoro.

dati aggiornati al 10 giugno 2025